ATELIER MAPS II PROFESSIONNALISATION  

Des compétences pour agir : Autorités contractantes et Autorité de Régulation veulent ‘’ aller de l’avant ‘’

C’est l’IRMAP, centre de formation de l’ARMP qui a abrité l’activité en format bimodal. Durant deux jours, du personnel des cellules et commissions de passation de marchés de ministères, d’universités, d’établissements de formation, de cabinets d’audits, de sociétés nationales, des établissements publics et d’agences ont participé aux travaux. Pour obtenir un échantillon représentatif des acteurs de la passation des marchés publics au Sénégal, une liste d’autorités contractantes et d’entités en charge de la formation des spécialistes et de la gestion/supervision des carrières a été établie.

Co-présidée par la Directrice de la formation et des appuis techniques (DAFAT) de l’ARMP Mme Poulmery Ba Niang et le spécialiste principal passation des marchés de la Banque mondiale M. Mountaga Ndiaye, l’activité financée par le gouvernement du Sénégal et la Banque mondiale, avait pour objectif d’obtenir des participants des réponses à des questions précises listées par le consultant international pour la MAPS professionnelle M. Bernard Abeille. Il s’agit notamment du niveau de reconnaissance de la fonction dans leur environnement, de la satisfaction de plan de carrière, de la création dans la fonction public d’un corps de spécialistes en acquisition.

L’analyse qualitative et quantitative des réponses de l’enquête contribueront à finaliser la grille des indicateurs et permettrons d’obtenir la perception des parties prenantes sur les efforts de professionnalisation menés par l’ARMP depuis 2017. Pour rappel, les conclusions de l’évaluation MAPS 2017 portaient sur deux ponts : encourager l’accréditation des coordonnateurs de cellules de passation des marchés et mener des études nécessaires pour la création, au sein de la fonction publique, d’un corps de spécialistes en acquisition. A l’époque, il était déjà question de professionnalisation.

Le financement de la Banque mondiale et du gouvernement du Sénégal porte essentiellement sur l’évaluation de la professionnalisation. A cet effet, un comité de pilotage regroupant l’ARMP, les ministères des finances, de la fonction publique et celui de la formation, la société civile et le secteur privé et une équipe d’évaluation ont été instauré.

Le Sénégal compte aujourd’hui 350 Managers Spécialistes de Passation des marchés publics, 49   Managers Spécialistes en partenariat public – privé et 15   Managers Spécialistes en formation professionnelle.